Kündigung

Kündigung Definition

Mit einer Kündigung wird das Arbeitsverhältnis beendet. In den meisten Fällen kündigt der Arbeitnehmer (und geht woanders hin).

Kündigt das Unternehmen, unterscheidet man bzgl. der Kündigungsgründe folgende Kündigungsarten:

  • betriebsbedingte Kündigung: das Unternehmen kündigt (i.d.R. mehreren) Angestellten, weil die Beschäftigung (Aufträge, Umsatz) zurückgegangen ist, weil umstrukturiert wird oder Betriebsteile (Werke, Filialen) stillgelegt werden;
  • personenbedingte Kündigung: das Unternehmen kündigt einem Angestellten, weil dessen Leistung nicht stimmt (zu langsam, fehlerhaft, unerledigte Aufgaben) oder dieser lange ausfällt / krank ist;
  • verhaltensbedingte Kündigung: das Unternehmen kündigt einem Angestellten, weil dieser Kollegen oder Kunden beleidigt, während der Arbeitszeit betrunken ist, sich nicht abmeldet bei Abwesenheit / Krankheit, stiehlt u.s.w.; dem geht i.d.R. eine Abmahnung voraus.

Vor der Kündigung seitens des Unternehmens ist der Betriebsrat anzuhören.