Personalcontrolling

Personalcontrolling Definition

Das Personalcontrolling umfasst die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbereichs.

Dazu werden z.B.

• Personalkosten, Fehlzeiten / Krankenstand und Fluktuationsraten erfasst und den Soll-/Planwerten gegenübergestellt (Soll-Ist-Vergleich mit Abweichungsanalyse);
• die Personalstruktur analysiert, z.B. bzgl. Qualifikationen, Bereichen (Produktion, Verwaltung, Vertrieb etc.), Vergütung oder Alter;
• die Mitarbeiterzufriedenheit mittels Mitarbeiterbefragungen gemessen.

Alternative Begriffe: Personal-Controlling.