Sabbatical

Sabbatical Definition

Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern teils die Möglichkeit, ein Sabbatical – eine berufliche Auszeit – zu nehmen.

Diese Auszeit kann je nach Unternehmen mehrere Monate bis zu einem Jahr dauern und für verschiedenste Vorhaben genutzt werden (Weltreise, gemeinnütziges Projekt, Forschung, Weiterbildung etc.).

Der Mitarbeiter muss hier seinen (sicheren) Arbeitsplatz nicht hergeben, sondern kann garantiert wieder zurückkehren.

Modelle

Ein Modell besteht darin, dass der Mitarbeiter eine Zeit lang voll arbeitet, aber ein reduziertes Entgelt bezieht und damit für die Sabbatical-Zeit anspart, so dass er während dieser Auszeit weiterhin (reduziertes) Gehalt erhält und die Sozialversicherung weiter läuft; alternativ kann das Sabbatical über mehrere Jahre über das Zeitkonto (Überstunden) angespart werden.

Auch eine unbezahlte Freistellung ist möglich.

Arbeitgebermaßnahmen

Der Arbeitgeber muss die temporäre Lücke füllen, zum Beispiel durch Umverteilen der Arbeit, Zeitarbeit oder Interim Management.

Das Sabbatical benötigt aus diesen Gründen – Finanzierung und temporärer Ersatz – eine gewisse Vorlaufzeit und Planung.

Alternative Begriffe: Sabbatical-Jahr, Sabbatjahr.