Transformationale Führung

Transformationale Führung Definition

Transformationale Führung i.S.e. Führungsstils bedeutet, dass der Vorgesetzte dadurch führt, dass er als Vorbild agiert, verlässlich und vertrauenswürdig ist, seinen Mitarbeitern einen Sinn und eine Wertschätzung ihrer Arbeit vermittelt, deren Kreativität und Weiterentwicklung fördert, sie inspiriert etc.

Ob dieser Führungsstil im Unternehmensalltag anwendbar ist, hängt von der Persönlichkeit des Vorgesetzten ab (charismatisch? Vorbildcharakter?) und auch von der Aufgabe / Geschäftstätigkeit ("Krankheiten heilen" oder "die Welt durch Innovationen verbessern" inspiriert mehr als "Schrauben herstellen").

Alternative Begriffe: transformationaler Führungsstil.