Work-Life-Balance

Work-Life-Balance Definition

Work-Life-Balance im Personalmanagement bezieht sich darauf, den Mitarbeitern zu ermöglichen, Arbeit / Beruf / Karriere auf der einen Seite und Privatleben (Familie, Freizeit, Sport, soziales Engagement etc.) auf der anderen Seite ausgewogen zu halten.

Dazu bei tragen Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit, Telearbeit sowie Auszeiten für Erziehung oder ein Sabbatical), eine entsprechende Arbeitskultur (keine "Präsenzkultur") und Unterstützung (z.B. durch Betriebskindergärten).

Alternative Begriffe: Work-Life-Balance-Konzept.