Eine Matrixorganisation liegt vor, wenn das Unternehmen nach Geschäftsbereichen (Sparten) und Funktionen – also nach zwei Kriterien gleichzeitig – aufgeteilt ist.
Das Einliniensystem als eines der Liniensysteme der Aufbauorganisation ist dadurch gekennzeichnet, dass jede Einheit eine übergeordnete Einheit hat.
