Demografischer Wandel

Demografischer Wandel Definition

Der demografische Wandel (auch: demografische Entwicklung) ist einer der Gründe, warum sich das Personalmanagement ändern muss(te).

In Deutschland und vielen anderen westlichen Ländern steigt die mittlere Lebenserwartung, die Geburtenzahlen stagnieren; Größe und Altersstruktur der Bevölkerung ändern sich dadurch.

Für die Unternehmen / Arbeitgeber bedeutet das:

• es stehen künftig weniger Arbeitskräfte zur Verfügung;
• die Arbeiterschaft wird im Schnitt älter.

Unternehmen müssen sich deshalb mehr um Bewerber und auch die vorhandenen Mitarbeiter bemühen, v.a. um Fachleute und "Talente" muss gekämpft werden. Wo früher "Bewerber sichten" reichte, ist heute Employer Branding und aktive Rekrutierung in sozialen Medien, auf Jobmessen etc. gefragt.

Zum anderen müssen die (älteren) Mitarbeiter langfristig leistungsfähig erhalten bleiben (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Auszeiten, Unterstützung durch Technik bei schweren Arbeiten).